Reestruturação Administrativa e de Recursos Humanos

Através de análise e estruturação organizacional este serviço é direcionado a empresas que visam crescimento e um aumento de clientes minimizando os custos e os gastos, e maximizando a eficiência e a eficácia dos trabalhos, trazendo com isso maiores resultados positivos para os negócios, adequado modo de planejar, controlar e organizar seus negócios, usando para isso algumas das mais modernas e variadas ferramentas administrativas.

Contate agora mesmo nossa equipe e venha desfrutar das vantagens de ser Cliente da Portes Consultores & Recursos Humanos. 

Implantação de Programas de Qualidade

Técnicas desenvolvidas para combater os defeitos de fabricação e reduzir os prejuízos à produção. 

Estruturação de Processos para Implantação de Sistemas

Organização da empresa (fluxograma, organograma e descrição de cargos) e estudos para a implantação de sistemas gerenciais personalizados a necessidade do cliente. Este procedimento evita desperdício de dinheiro e tempo da empresa facilitando a implantação dos sistema e minimizando o impacto negativo de mudanças junto aos colaboradores.

Treinamentos In Company

Treinamentos realizados na empresa e de acordo com a necessidade específica do cliente. Para garantir a eficácia de nossos treinamentos a nossa equipe faz pesquisa junto aos colaboradores e um levantamento situacional, desta forma os treinamentos são realizados de acordo com a realidade e a necessidade da empresa. Alguns temas ministrados: Atendimento, Vendas, Liderança, Economia do tempo, etc. 

Recrutamento

A Portes Consultores & Recursos Humanos busca identificar no mercado o melhor profissional para sua empresa, otimizando o tempo, qualificação, e estratégia de captação. Buscamos atender nossos clientes em sua particularidade, adotando uma metodologia para definição do perfil desejado. Assim, torna-se possível uma análise criteriosa dos profissionais contemplando experiência, aspectos comportamentais e pessoais. Temos pacotes de recrutamento personalizados solicite um representante para auxilia-lo na escolha do pacote adequado a sua necessidade, asseguramos sigilo absoluto e o compromisso de identificar o candidato certo, dentro de padrões éticos irrepreensíveis. 

Seleção por competência

A Portes Consultores & Recursos Humanos elabora o perfil psicológico do cargo junto ao cliente e desta forma antevê as condições profissionais, intelectuais, psicológicas e motivacionais que devem ter os candidatos para melhor desempenho e adaptação na função e como profissional na empresa cliente. Aplica testes e/ou dinâmicas e elabora avaliação psicológica. Encaminhamos à empresa solicitante os candidatos previamente selecionados para a vaga. Temos pacotes especialmente feitos para atender as especificidades de cada vaga. Solicite agora mesmo um de nossos representantes e conheça as vantagens de ser cliente da Portes Consultores & Recursos Humanos, asseguramos sigilo absoluto e o compromisso de identificar o candidato certo, dentro de padrões éticos irrepreensíveis. 

Contratação de Pessoal

Temporário (Lei 6019/74); Objetivando manter sua empresa estruturada em situações de acúmulo de serviços, aumento de produção, e afastamento de funcionários em férias ou licenças. A Portes Consultores & Recursos Humanos oferece ética em sua prestação de serviços em administração de pessoal de forma ágil e adequada às suas necessidades.

A Lei 6019 / 74 regulamenta a contratação de pessoal por prazo determinado, e pode ter duração de até 90 (noventa) dias prorrogável por igual período.

O diferencial na utilização deste serviço é a redução de custos com recrutamento dos candidatos, prontidão de resposta na solicitação de funcionários, além de não se preocupar com toda parte de administração e serviço de Departamento Pessoal

Terceirização A Portes Consultores & Recursos Humanos atua como prestadora de serviços de administração trabalhista; economize tempo reduzindo serviços burocráticos e utilizando a terceirização.

A terceirização oferece maior competitividade garantindo prontidão, agilidade, além maior grau de flexibilidade e ganhos na melhoria da produtividade. 

Avaliação de Potencial

No propósito de realocar pessoas internamente, concessão de promoções, e desenvolvimento de carreira, levantamos as potencialidades de cada profissional, nem sempre evidenciado em seu dia-a-dia. A Portes Consultores & Recursos Humanos através de uma detalhada avaliação de potencial, possibilita a sua empresa maior assertividade das informações para tomada das decisões. 

Análise de Clima Organizacional

Através de pesquisas a Portes Consultores & Recursos Humanos avaliar o conjunto de atitudes do grupo de colaboradores e propõe à empresa alternativas de projetos para melhorar o clima organizacional adequados a realidade da empresa. Consulte agora um de nossos consultores e conheça as vantagens de ser cliente da Portes Consultores & Recursos Humanos.

Avaliação de Potencial com orientação profissional

No propósito de destacar profissionais que estejam atuando ou não no mercado de trabalho, seja na recolocação, primeiro emprego ou concessão de promoções, e desenvolvimento de carreira, levantamos suas potencialidade e auxiliamos a evidenciá-las na conquista de seu objetivo. A Portes Consultores & Recursos Humanos através de uma detalhada avaliação de potencial, possibilita a você obter maior assertividade na direção de sua carreira. 

Marketing Pessoal

Trabalho realizado para orienta-lo a conquistar maior receptividade do mercado, através de dicas de comportamento, postura, fala, estilo de vestir, entre outros itens detectados necessários para valoriza-lo e destacar as suas potencialidades. 

Orientação Vocacional

A Orientação Vocacional é um processo que auxilia o indivíduo a definir ou confirmar sua escolha profissional.

O trabalho da Orientação Vocacional é colaborar com a descoberta de aptidões, interesses, valores e objetivos, diferentes em cada pessoa. Adequando sua multipotencialidade individual a uma profissão.   

Orientação Fonoaudiológica

A Orientação Fonoaudiológica auxilia no aperfeiçoamento da competência comunicativa, desenvolvendo as habilidades em voz, fala, linguagem, audição, escrita e, principalmente, na atitude ao se comunicar, enfim, recursos para que os profissionais desenvolvam uma comunicação clara e eficiente, e que gere um impacto de segurança, conhecimento e competência nos diferentes locais de atuação: relacionamento interpessoal, contato telefônico com clientes, etc. Sabemos que a boa comunicação é essencial para o sucesso profissional. Faça uma avaliação agora mesmo!